12月3日，，，恒唐医药集团2024年度党群工作会议成功召开。。
。。集团党委书记
、、、董事长李杰，，，集团副总裁、
、财务总监吴亚君，，集团纪委书记、、、副总裁、、、董事会秘书李前伦，，集团党委委员、、、副总裁、、、
、湖北恒唐董事长张红杰，，，集团党委委员、、、、副总裁、、工会主席、、恒唐普克董事长于群，，，集团党委副书记孔娜，
，集团党委委员
、、
、、武汉恒唐总经理唐维，，集团党委委员
、、、医药研究院常务副院长乐洋，
，，集团监事、、、、葛店恒唐党总支书记、
、、、总经理郑承刚，，，，以及集团总部、
、、各经营公司的支部书记、
、、、党群干部，，，，集团第六届工会委员、、、、总部和经营公司工会主席、、
、
、工会代表共同参加会议。。

在上午举行的2024年度工会工作会议上，，，于群主席以“坚定信心 奋楫扬帆 开拓新时期工会工作新征程”为主题作集团工会年度报告，
，对集团工会宣贯“发展新质生产力 促进高质量发展”
、、推动技术创新和新产品开发、、、、推进企业民主管理提升工会服务实效、、、构建新型劳动关系下和谐劳动关系等方面取得的成绩进行了系统介绍，，并安排部署了2025年的工会工作计划。。2025年，，集团工会将团结和动员广大工会会员，，，践行新使命，，，奋进新征程，，
，开创工会工作新格局。。。

在优秀工会组织代表分享环节，，，
，宜昌恒唐药业工会副主席杜晓云、、葛店恒唐财务总监兼工会主席郭玄仪、、、新疆维药武汉分公司总经理助理梁爱玲、、武汉恒唐副总经理兼工会主席丁晶、
、、湖北恒唐工会干部张馨月介绍了各自公司工会在传递组织温暖、、、、体现以人为本
，，助力公司高质量发展等方面的工作情况。。。。

在过去的一年，，，在集团各级工会组织的共同努力下，
，，集团工会激发产业工人创新创造的积极性
，，
，推动新技术、、新工艺、、
、新产品的研发与应用成果不断涌现，，，，以文化活动凝聚员工合力，，“暖心工程”及“心灵加油站”等特色工会品牌活动丰富多彩。
。2024年
，，，恒唐医药集团工会共获得国家级荣誉3项
，，，
，省级荣誉10多项。。

在下午举行的2024年度党建工作会议上
，，孔娜副书记以“坚定信心 团结拼搏 为集团加快建设世界一流医药企业提供坚强保障”为主题作2024年度党建工作报告。
。2024年，，
，集团党委在思想政治建设
、、三基建设、、、、党员管理教育、
、、争先创优等方面取得了突出成绩
。
。集团党建工作与科技创新互融互促案例被选入人民网头条刊发，
，，，共产党员网、
、
、
、武汉组工等各大官媒转发，，
，集团医药研究院广金研发团队党员案例入选武汉市第三届“英雄城市·先锋有我”党员教育视频创意大赛。。

在2024年基层党建工作汇报环节，，宜昌恒唐党务主管胡淞皓、、、葛店恒唐党总支副书记易腾辉、、、新疆维药武汉分公司党支部书记施峰、、、
、武汉恒唐党总支副书记李乐枫
、、、
、湖北恒唐第五党支部书记徐一心作为公司党组织代表做现场述职
。。。。2024年
，，，各基层党组织在集团党委的坚强领导下，，，，认真履行职责、
、、积极担当作为，，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，以实际行动推动公司高质量发展。。

今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年
，，是“十四五”规划收官之年
，，，，也是“十五五”规划谋划之年，，，，为深入学习贯彻会议精神，，
，明晰国家大政方针，，，
，踏准国家发展大势节奏，，
，会议特别邀请武汉大学经济与管理学院教授，，，博士生导师罗知进行授课
。。罗教授围绕习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会《决定》，，
，系统梳理了全会精神要点，
，
，深入分析了经济形势及消费趋势
，
，，
，特别对《决定》中的医疗体系改革政策和医药产业发展新机遇进行了深入解读。。。参会人员表示，，宣讲报告主题鲜明、、内容丰富，，，，讲解深入浅出、、重点突出、
、、、生动鲜活，，，对学习全会精神具有辅导意义
。
。

最后，，集团党委书记、、董事长李杰进行总结讲话，，
，对集团党建、、工会在组织建设、、、、党员教育、、、职工服务、
、、、创先争优方面的亮点工作予以充分肯定
，，，深刻分析了当前集团党群工作面临的新任务新要求，，，，同时围绕做好党群工作，，
，，为企业高质量发展“蓄势赋能”提出了四点宝贵建议
：

1
、
、
、、保持战略定力
，，全力以赴迎接企业发展新阶段

中国共产党的发展史彰显了坚定信念和保持战略定力的重要性。。这些年恒唐医药的发展，，，得益于企业在外部纷繁复杂的环境变化下，，，，能保持战略定力
，，
，坚持走好自己的路，，，做好自己的事
，，以不变迎万变，
，，，实现行稳致远。。
。。未来
，，，，各级党组织和群团部门必须深刻认识到在新形势下做好党务和群团工作的重要性，，，引领各岗位把自己的事情做好
，
，
，共同把公司经营发展好
。。

2、、、、强化履职担当，，，夯实基层基础

目前，，集团党群工作对照新时代党群工作要求还存在一定差距，，，，特别是部分经营公司的党群基础工作，
，，做得还不够扎实。。。各支部书记
、、工会主席要增强主角意识
，，，，强化主体责任，
，，从思想上、、、行动上重视基层党群工作；各党群专员要加强党群基础工作学习，，，
，提升工作能力
，，先按要求完成党建规定动作和工会工作，
，再逐步做好做优
。。
。。

3
、
、、
、弘扬正能量，，凝聚企业发展合力

企业文化建设是推动公司持续发展的关键因素
，，，也是公司面对不确定性的最有力武器。。
。集团各级党组织和工会组织要持续深化“党员先锋队”“党员示范岗”“恒唐工匠、、劳模”的创建，
，，广泛宣讲集团“两优一先”风采，，，，讲好恒唐干事创业故事，，，
，讲好先进榜样奋斗故事，
，营造攻坚克难、、、担当有为、
、善作善成的良好企业氛围，，，，让基层党组织和广大党员、、员工成为集团发展不可或缺、、、、必须依靠、、、值得信赖的中坚力量
。。。

4
、、着眼未来，，做好党群“十五五”规划

企业党群工作的核心在于凝心聚力，，营造企业风清气正、、爱岗敬业的企业文化氛围，
，形成企业发展的软实力。
。。。2025年是企业“十四五”的收官之年，，，也是“十五五”谋篇布局的开局之年。。路线清则目标明，，，各公司要根据各自的发展实际，，科学规划好下一阶段的党群工作目标，，，，先做好顶层设计
，，，再保证战略执行
，
，，为企业发展凝聚合力。。。
。

恒唐医药集团2024年度党群工作会议既是一次总结成绩、
、部署任务的工作会，
，也是一次谋篇布局、、、、推进发展的动员会，，，为集团党建和工会工作进一步提质增效具有指导意义。。。集团党委和工会将按照要求，
，，
，担当作为、
、狠抓落实，，，为推动集团高质量发展提供坚强保障。。。。

本次工作会议还设置了团建拓展环节，
，通过轻松有趣的旱地冰壶项目，，让各经营公司党群工作者在繁忙的工作之余感受到了团队的温暖和力量，，，，加深了彼此之间的了解
，，促进了融洽关系的建立，
，进一步增强了各党群组织之间的战斗力和凝聚力
。。。